二造面授培訓采取面授課+網課的形式授課，精準押題，直擊考點，保證考生一次性拿證！
? 課程內容：
基礎精講：梳理教材知識點，強化鞏固夯實基礎
習題講解：講練結合，講解答題技巧
定位考點：串講高頻考點，針對性突破重難點
考前模擬：歸納總結，查缺補漏，提高做題效率
做題攻略：指導應試策略，穩(wěn)抓核心分值
? 課程優(yōu)勢：
1、課程系統(tǒng)化
我們的課程全部是由一線精英造價師根據十多年工作經驗，經過反復調研及實踐演練優(yōu)化而成，課程內容通俗易懂，便于記憶，學完即能干，經得起嚴苛考驗。
2、培訓教材體系化
我校的培訓教材均以當前市面最新教材為藍本，以講師為骨干，聘請多方專業(yè)泰斗，重新自編教材；所編教材不僅涵蓋業(yè)務學習所必須的知識點，還結合工程實際，讓學員掌握知識更輕松。其中諸多案例更換為講師實際項目經歷案例，并追加講師長期積累的工作經驗與見解；
3、教學人性化
我校教學特點是以工程項目全過程管理為綱要，以工程成本全面管理經驗為內容，以現場實踐經驗結合政策、理論為實戰(zhàn)；從施工審計、開發(fā)、財務多角度進行分析式教學;以多方位演練為課程實踐手段；結合建筑模型、教具圖形、施工現場、實踐基地等多種結合的實踐方式，加深學生現場感。
4、一線骨干精英講師團隊
以理論結合實際的搭配模式，常年專聘施工單位、審計單位、房地產開發(fā)企業(yè)、財務公司等相關工程單位，以工程實踐經驗豐富、年富力強的中、高層技術骨干為核心專業(yè)師資力量，這批核心教師，不僅職業(yè)技能突出，業(yè)務能力過硬，對新技術、新工藝了如指掌;教學能力亦是深入淺出，觸類旁通！以青年教師搭配退休技術骨干為全職理論教師隊伍。
5、培訓流程規(guī)范化
首先對學員基礎水平進行摸牌，根據學員的整體水平進行教學計劃的制定，依據教學大綱，循循漸進，由易入難，并且進行階段成果檢驗，從而掌握學員的階段學習情況，并對教學內容進行為調整，提升學員吸收掌握效率。在學期末，進行綜合性考核，并計入檔案，供用人單位參考。
6、優(yōu)質人才輸送
我校與多家單位簽訂了就業(yè)推薦協(xié)議，并建立戰(zhàn)路合作伙伴關系，為畢業(yè)學員提供免費就業(yè)咨詢、工作推薦服務，學員就業(yè)之后有問題可以隨時聯系我們解答，徹底解決學生后顧之憂，讓學員學有所用，用有所成，時刻保持在行業(yè)前沿。
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