SAT 基礎(chǔ)班：（4人以內(nèi)小班）
針對(duì)SAT模考或真考*在1200左右的學(xué)生，或托福閱讀*在20分及以上的學(xué)生。培訓(xùn)后，學(xué)生的目標(biāo)分?jǐn)?shù)在1300-1450。美盟老師會(huì)根據(jù)每位學(xué)生的水平及特點(diǎn)制定合理的目標(biāo)分?jǐn)?shù)（細(xì)化到SAT所考察的各科）
課程內(nèi)容包括：60小時(shí)正課、60小時(shí)全程監(jiān)督的課后刷題、復(fù)習(xí)及預(yù)習(xí)（含詞匯的督導(dǎo)）。每周一次?？?、分析及點(diǎn)評(píng)。同時(shí)包括面批（作文）、開班前?？?。
基礎(chǔ)班的培訓(xùn)方向是理解并夯實(shí)SAT各板塊的知識(shí)點(diǎn)、考點(diǎn)及背景知識(shí)。知識(shí)點(diǎn)為主，刷題為輔的輔導(dǎo)策略，并通過(guò)刷題來(lái)加深理解所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)。目標(biāo)是在模考及真考中，學(xué)生看到各部分的題目都能有針對(duì)性的解題思路、方向及基本技巧。另外，針對(duì)每位學(xué)生我們都會(huì)制定一個(gè)合理的目標(biāo)分?jǐn)?shù)。
課程結(jié)束后，尤其在真考前，美盟老師會(huì)及時(shí)在微信群里跟進(jìn)答疑。
SAT一對(duì)一基礎(chǔ)課輔導(dǎo)：
一對(duì)一培訓(xùn)側(cè)重對(duì)學(xué)員的短板、薄弱環(huán)節(jié)的整理和分析。針對(duì)個(gè)體學(xué)生的短板科目進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)也可以針對(duì)學(xué)生的某一個(gè)部分（比如閱讀、語(yǔ)法或數(shù)學(xué)）進(jìn)行。另外，一對(duì)一培訓(xùn)在時(shí)間的靈活性及培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整上更加突出（例如可以根據(jù)每次模考的*來(lái)調(diào)整接下來(lái)的培訓(xùn)方向和重點(diǎn)）。
課程結(jié)束后，美盟老師會(huì)及時(shí)在微信里答疑學(xué)生的問題，做到及時(shí)有效的跟進(jìn)。
美盟SAT培訓(xùn)的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)：
教師：
教齡都在至少8年以上。我們相信老師的教學(xué)能力是通過(guò)不斷打磨出來(lái)的。
教師的特點(diǎn)是吃透教材及最新考題及趨勢(shì)，基本功扎實(shí)
所有教師都能有效、在較短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)個(gè)體學(xué)員的短板進(jìn)而制定有效的培訓(xùn)方案。這種有針對(duì)性的培訓(xùn)能最大化提升學(xué)生短期出分的目標(biāo)。
教材：
基礎(chǔ)部分為美盟老師多年的總結(jié)，同時(shí)參考ETS出版的精華內(nèi)容。
解題技巧、方法結(jié)合老師的多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)而來(lái)。
課程設(shè)置：
小班課（4人以內(nèi)）及一對(duì)一
每班（一對(duì)一一樣）兩位任課老師。這樣的優(yōu)勢(shì)明顯好于各科一個(gè)老師 – 老師能將關(guān)聯(lián)緊密的科目穿起來(lái)講解，最大化學(xué)習(xí)效率。
課后管理：
每個(gè)班課或一對(duì)一都有微信群，老師即使在培訓(xùn)結(jié)束后也一直跟蹤答疑。
美盟老師與學(xué)員的即時(shí)互動(dòng)，包括更新的資料、題目的解答等。
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