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鷹的重生
成功的變革始于強大的內(nèi)心
組織要進一步突破和發(fā)展就必然經(jīng)歷調(diào)整和變革。
歷史上失敗的變革，其失敗的原因往往不是策略的根本性錯誤，也沒有哪個成功的變革其策略從一開始就是完全正確的。
變革的失敗，往往是因為勇氣的缺失、信心的崩潰、信任的瓦解?！锻孓D(zhuǎn)魔方》從變革的逆反期、實施期、高效期三大階段幫助變革中的組織尋找勇氣、建立信心、實現(xiàn)高效。
學員在面對巨大的挑戰(zhàn)，面對變革時，身處其中的每個人在各個階段中的心路歷程，作為管理者和員工應(yīng)如何應(yīng)對，逐步理解、漸漸融合、完成變革、實現(xiàn)高效。
組織收益
本課程基于對眾多變革案例研究，提煉出非戰(zhàn)略性失敗的變革案例的本質(zhì)“勇氣的缺失、信心的崩潰、信任的瓦解”，并以此為落腳點，帶領(lǐng)學員體驗變革的過程及其應(yīng)有的積極應(yīng)對的心理狀態(tài)：
逆反期：理解對變化的逆反是人之常情，但并不可怕，應(yīng)該理解變革發(fā)生的必然性，并主動調(diào)整心態(tài)迎接變革的到來，從而避免變革過程中因團隊心理逆反導致優(yōu)秀的戰(zhàn)略無法落實；
實施期：理解變革不可能一蹴而就，真正的危險不是變革本身而是放棄變革，或者是對變革戰(zhàn)略的陽奉陰違，引導大家認識到變革實施期必須建立“應(yīng)對困難、積極探索、找尋解決方法、鍥而不舍使命必達”的意識；
高效期：引導學員深度理解變革不可取代、不可逆轉(zhuǎn)的歷史意義，使學員對變革中可能走的彎路增加理解，并積極補位、減少損失、提高成效。
拓展訓練，作為培訓形式的一種，有其獨特的魅力：
1、學員在輕松、愉快的環(huán)境里接受訓練，參與度高
2、學員感受、感到，心里震憾力強
3、不自覺得與自己的工作相結(jié)合，能極大改善自己的工作執(zhí)情、態(tài)度和工作方法
4、集旅游、培訓、福利于一身
濟南云巔企業(yè)管理咨詢有限公司作為中國地區(qū)一家大型具有專業(yè)從事體驗式培訓資格的國際性外展訓練機構(gòu)中的一員，在多年的拓展訓練，已經(jīng)形成了自己獨特的優(yōu)勢：
1、專業(yè)的技術(shù)力量——公司是ABNLP（澳大利亞體驗式培訓聯(lián)合會）在中國技術(shù)合作機構(gòu)，并與世界公園定向組織(PWT)簽約合作。擁有更專業(yè)的技術(shù)支持和可持續(xù)性資源支持。
2、個性的培訓方案——公司的拓展培訓設(shè)計兼顧了訓練本身與企業(yè)的實際現(xiàn)狀，再加上前期的調(diào)研，能確保培訓與企業(yè)的實際相結(jié)合，滿足了企業(yè)個性的需求，能大程度地滿足企業(yè)的要求。
3、深刻的切身體驗——公司將拓展訓練中的體驗作為重點，深挖訓練背后的深層次意義，通過討論、互動、講授等形式讓學員得到心靈上的震憾，真正合拓展訓練成為一種震憾人心的培訓。
4、豐富的訓練課程——公司現(xiàn)已開發(fā)了50多種經(jīng)典課程、200多種不同類型的體驗收報告式項目，涵蓋了大海、平地、山林、河水、沙漠等不同地理環(huán)境的、全方位的、立體式的培訓課程，讓你的學員從不同的側(cè)面獲得新的動力。
5、非凡的性價比例——公司所有的課程都能讓你以不高的價格獲得高品質(zhì)的培訓，盡可能多地節(jié)省您的培訓成本。
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7、持續(xù)的服務(wù)系統(tǒng)——訓練僅是一個開始，是我們希望通過各種方式滿足企業(yè)培訓需求的開始，我們將以飽滿的熱情、周到的服務(wù)、專業(yè)的輔導、個性的培訓使您及您的團隊真正更上一層樓，開創(chuàng)您事業(yè)的輝煌篇章。
也許，您可以拒絕我們
但我相信，您從沒有拒絕成長
那么，我們愿與您及您的團隊共同成長、和諧共贏！
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