市衛(wèi)生健康委黨組副書記、副主任 包偉
千秋基業(yè)，人才為本。2022年，煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，大興識(shí)才愛才敬才用才之風(fēng)，全力開創(chuàng)衛(wèi)生健康人才工作“五新”局面，為衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展注入源頭活水，提供澎湃動(dòng)力。
創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)新思路。堅(jiān)持點(diǎn)上突破、高地引領(lǐng)、面上提升，在綜合醫(yī)院—毓璜頂醫(yī)院、�？漆t(yī)院—口腔醫(yī)院先行先試人才高地建設(shè)新思路，帶動(dòng)實(shí)施領(lǐng)軍人才培育工程，著力充實(shí)后備力量，持續(xù)優(yōu)化梯次培養(yǎng)，強(qiáng)化“國(guó)務(wù)院特貼專家，國(guó)家省市突貢專家，省泰山學(xué)者、齊魯衛(wèi)生健康領(lǐng)軍人才”三類綜合領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和“齊魯、市基層名醫(yī)，國(guó)家省市名中醫(yī)，疾控首席專家”三類專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才培育，推動(dòng)臨床、中醫(yī)藥、公共衛(wèi)生和基層衛(wèi)生事業(yè)均衡高質(zhì)量發(fā)展。
煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院達(dá)芬奇機(jī)器人手術(shù)
改革人才激勵(lì)新舉措。優(yōu)化人才薪酬體系，探索績(jī)效薪酬改革新舉措，根據(jù)國(guó)家、省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革精神，研究改革配套政策，完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法，有效激發(fā)公立醫(yī)院發(fā)展活力。營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，支持建設(shè)一批泰山學(xué)者實(shí)驗(yàn)室等專科實(shí)驗(yàn)室，持續(xù)加大�？茖�(shí)驗(yàn)室、專病數(shù)據(jù)庫(kù)及重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持力度，打造泰山、齊魯人才團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建精品特色�？�，疊加做強(qiáng)人才發(fā)展群落效應(yīng)和學(xué)科發(fā)展優(yōu)勢(shì)效應(yīng)。
探索人才評(píng)價(jià)新模式。深化衛(wèi)生職稱制度“雙自主”改革試點(diǎn)，試點(diǎn)公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可不受崗位結(jié)構(gòu)比例和數(shù)量限制自主參加職稱評(píng)審，醫(yī)院以醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德素養(yǎng)、臨床水平、帶教能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和公立醫(yī)院公益性為導(dǎo)向自主聘用。全面優(yōu)化職稱評(píng)聘，在“雙自主”改革試點(diǎn)基礎(chǔ)上，全面放開各單位職稱申報(bào)計(jì)劃核定，自主擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)人員。探索開展職稱社會(huì)化評(píng)審，改進(jìn)衛(wèi)生副高級(jí)職稱和基層衛(wèi)生正、副高級(jí)職稱評(píng)審評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，著力破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯“帽子”等傾向，提升人才評(píng)價(jià)科學(xué)化水平，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。
市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)進(jìn)校園招聘
開拓青年人才引進(jìn)新格局。組織招聘單位與全國(guó)50余所醫(yī)學(xué)院校全面建立點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、人對(duì)人長(zhǎng)期聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)引才宣傳全覆蓋。超前謀劃開展衛(wèi)生類統(tǒng)一筆試崗位招聘，試點(diǎn)研究生崗位招聘單位自主筆試，提高筆試針對(duì)性、實(shí)效性；試點(diǎn)推行容缺辦理機(jī)制，打通考察錄用綠色通道。及早篩選發(fā)布急需高層次短缺人才招聘計(jì)劃，全面推行業(yè)務(wù)院長(zhǎng)帶隊(duì)進(jìn)校園招聘，當(dāng)場(chǎng)面試、當(dāng)場(chǎng)簽約，進(jìn)一步提升招聘數(shù)量、質(zhì)量。
煙臺(tái)市口腔醫(yī)院數(shù)字化種植手術(shù)
優(yōu)化人才個(gè)性化醫(yī)療保健新服務(wù)。完善優(yōu)秀人才醫(yī)療保健方案，健全健康評(píng)估、疾病預(yù)警、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、追蹤服務(wù)機(jī)制，設(shè)置“人才健康體檢周”，持續(xù)改進(jìn)查體質(zhì)量和服務(wù)細(xì)節(jié)；遴選定點(diǎn)醫(yī)院臨床專家，組建人才醫(yī)療保健專家組，為“優(yōu)才卡”人才提供健康指導(dǎo)服務(wù)；持續(xù)改善提升國(guó)際特需門診“一站式”就醫(yī)服務(wù)體驗(yàn)，提供高層次人才個(gè)性化的全程、貼心健康服務(wù)，營(yíng)造尊重與禮遇人才濃厚氛圍，營(yíng)造尊重與禮遇人才濃厚氛圍。
2020年全國(guó)“放魚日”同步增殖放流活動(dòng)在煙
山東滑雪高手匯聚“雪窩”煙臺(tái) 賽場(chǎng)飛馳比
2000余名民間藝人齊聚
以新姿態(tài)奔赴新征程
