市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書記、局長(zhǎng) 尹鵬

　　2022年，煙臺(tái)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將緊緊圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，聚焦市委“1+233”工作體系，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才需求，扎實(shí)謀劃人才工作，努力構(gòu)建農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域人才發(fā)展新格局。

組織開展高素質(zhì)農(nóng)民能力專題培訓(xùn)班

　　加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。多措并舉推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。抓好高素質(zhì)農(nóng)民培育，貫徹落實(shí)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作有關(guān)要求，開展2022年度全市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作。抓好基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，組織建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范基地，遴選發(fā)布適合我市的農(nóng)業(yè)主推技術(shù)，開展基層農(nóng)技人員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作，以推廣綠色優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、抗災(zāi)減災(zāi)技術(shù)為重點(diǎn)，組織農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)技人員，加大關(guān)鍵時(shí)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)指導(dǎo)力度，推進(jìn)科技進(jìn)村、入戶、到田。開展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域職稱評(píng)審、評(píng)定工作，組織實(shí)施全市農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)、中級(jí)和基層副高級(jí)職稱評(píng)審，探索開展基層正高級(jí)職稱評(píng)審工作；組織實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民中初級(jí)職稱評(píng)定，探索開展新型職業(yè)農(nóng)民副高級(jí)職稱評(píng)定工作，為推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興提供人才保障。

組織專業(yè)技術(shù)人員到基層開展農(nóng)技指導(dǎo)

　　加大農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)和招引力度。以黨建品牌建設(shè)為引領(lǐng)，以平臺(tái)提升為載體，以共建共享為驅(qū)動(dòng)，加快農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍引進(jìn)與培養(yǎng)。提升科研競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以研發(fā)產(chǎn)業(yè)技術(shù)、孵化科技型企業(yè)為目標(biāo)，重點(diǎn)在糧油作物良種、果蔬花卉種苗、新型農(nóng)藥肥料、智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)等7大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。推進(jìn)現(xiàn)代種業(yè)硅谷工程，在小麥、玉米、花生、果樹、蔬菜等學(xué)科施行“揭榜掛帥”制度，鼓勵(lì)科研人才制定種業(yè)創(chuàng)新方案，增強(qiáng)人才科技創(chuàng)新活力。加大高層次人才招引力度，以煙臺(tái)市蘋果產(chǎn)研院為載體，繼續(xù)開展人才及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。抓好東西部交流協(xié)作，選派干部赴重慶巫山開展人才互通交流。開展“人才強(qiáng)企”和校園專題招聘等活動(dòng)，加大優(yōu)秀碩博人才引進(jìn)力度。

與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署科研和研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議

與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)簽約共建研究生工作站

　　強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。加大農(nóng)村實(shí)用人才選拔力度，扶持一批能夠引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片的鄉(xiāng)土人才。推進(jìn)“鄉(xiāng)村之星”工程，年內(nèi)評(píng)選市級(jí)鄉(xiāng)村之星100名左右，推薦齊魯鄉(xiāng)村之星60名左右；強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)村之星的管理、服務(wù)和考核力度，引導(dǎo)鄉(xiāng)村之星在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、帶富興村和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮示范作用。做好“引鳳還巢”，吸引各類人才返鄉(xiāng)發(fā)展，重點(diǎn)抓好家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)民合作社帶頭人培育，鼓勵(lì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社。培育農(nóng)村電商實(shí)用人才，打造電商創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，鼓勵(lì)電商人才利用抖音、快手、淘直播等平臺(tái)開展自媒體宣傳活動(dòng)，培育壯大農(nóng)副產(chǎn)品消費(fèi)終端市場(chǎng)。