膠東在線12月31日訊(通訊員 龔福明)  人才，是一座城市的競爭之本、轉(zhuǎn)型之要、動力之源。今年以來，萊州市聚焦聚力健全人才制度體系，打出招才引智“組合拳”，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“新高地”，為城市高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐和智力支持。

        萊州市建立以政府為主導、用人單位為主體、社會組織為補充的多元化人才工作經(jīng)費投入機制，市財政設立5000萬元的人才專項扶持資金；全市70%以上的企業(yè)均設立了“人才培訓和研發(fā)基金”；引導市“石材協(xié)會”“企業(yè)家協(xié)會”等10余家協(xié)會組織分別建立“人才賬戶”，用于產(chǎn)業(yè)型人才隊伍建設。同時，進一步健全落實黨委聯(lián)系服務專家制度，市委每年組織高層次人才座談會、企業(yè)家聯(lián)誼會，聽取意見建議，幫助解決子女入學、配偶安置等問題。建立經(jīng)營人才數(shù)據(jù)庫，開通民營企業(yè)人才服務“綠色通道”，先后為160家民營企業(yè)建立了人才需求臺賬，幫助引進急需人才800余名。

        創(chuàng)新驅(qū)動，人才先行。萊州市實施“重點科技創(chuàng)新項目扶持”工程，市財政每年拿出200萬元，用于鼓勵扶持中小企業(yè)科技人才開展技術創(chuàng)新。設置科技杰出貢獻獎、百佳企業(yè)家獎等人才獎項，每年發(fā)放各類獎金600多萬元，并通過媒體集中宣傳優(yōu)秀人才事跡，著力營造“四個尊重”的社會環(huán)境。此外，資助成立了人才創(chuàng)業(yè)小額貸款擔保公司，每年為人才創(chuàng)業(yè)提供擔保貸款服務3700多萬元。