膠東在線9月30日訊(通訊員 李曉晨) “目前，公司高端技術研發(fā)人才占員工總人數(shù)的15%，企業(yè)研發(fā)費用每年在600萬元以上。公司的研發(fā)團隊先后參與起草了食品添加劑硫酸鎂國家標準，主持制定了工業(yè)硫酸鎂行業(yè)標準，取得了20多項知識產權，硫酸鎂、鎂肥等產品遠銷100多個國家和地區(qū)。”萊州市萊玉化工有限公司總經理李雅文說。

　　據(jù)了解，萊玉化工有限公司已經與北京理工大學、蘇州大學、青島科技大學等高校院所建立合作關系，通過引進專家人才，培育打造高精尖研發(fā)團隊，目前，公司已成為中國硫酸鎂行業(yè)領軍企業(yè)，入選國家第四批綠色工廠企業(yè)名單。

　　近年來，萊州市緊緊圍繞“人才強市”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才工作體制機制，先后出臺了“人才新政20條”，設立了人才發(fā)展專項資金，組織開展了“人才政策落實年”“人才政策進企業(yè)”等活動，舉辦了萊州籍在外高端人才懇談會、高層次人才萊州行、蘇州“雙招雙引”推介會、青島城市形象推介暨項目對接會等20多場次活動，與山東大學、山東科技大學、青島農業(yè)大學等高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在北京、上海、杭州、西安等地設立駐外人才工作站，構建起以人才科技服務中心為依托的“五點一站”服務體系，吸引更多人才到萊州落戶創(chuàng)業(yè)。

　　萊州市緊扣全市產業(yè)需求，突出企業(yè)引才聚才用才主體地位，使企業(yè)成為招才引智的主力軍。近兩年來，該市先后有200多家企業(yè)積極走出去、請進來，以設立院士工作站、博士后工作站、全職引進、兼職引進、團隊式引進等多種形式開展產學研合作，對接引進高層次人才。發(fā)揮領軍人才“孵化”作用，該市先后建立起山東僑商雙創(chuàng)產業(yè)園、萊州科技創(chuàng)業(yè)園等3處創(chuàng)業(yè)孵化基地，引進培育產業(yè)型人才2000多人。