膠東在線8月27日訊(通訊員 梁金棣) 8月26日，中國石油煙臺公司通過門戶網(wǎng)站對14名申報“戰(zhàn)嚴冬抗疫情”困難員工情況進行公示，接下來將按照工會扶貧助困工作流程將幫扶資金及時發(fā)放到員工手中，讓員工感受到來自企業(yè)的關(guān)愛。

　　今年以來，受疫情蔓延、自然災害、市場因素等影響，部分員工家庭出現(xiàn)生活困難、影響子女學業(yè)等情況。為了充分體現(xiàn)企業(yè)擔當，做好員工的堅強后盾，讓員工沒有后顧之憂地全身心投入工作，8月份，中國石油煙臺公司響應上級公司號召，積極開展“戰(zhàn)嚴冬抗疫情”扶貧幫困活動和“金秋助學”活動。工作中，首先由困難員工對照申報標準自愿申報，對家庭致困證明材料要求提供近期醫(yī)院診斷或社區(qū)出具的困難證明，確保家庭遇到的實際困難如實填報、真實反映。其次由各工會小組進行初審后上報公司工會，由工作人員對本人收入、家庭成員、困難情況等進行逐一核對。最后由工會辦公室提交工會委員會進行集中審議，履行全員公示流程后予以慰問金撥付。

　　工作開展過程中，中國石油煙臺公司充分發(fā)揮各支部工會小組的職能作用，通過對照《困難員工動態(tài)臺賬》，由屬地工會小組進行實地摸排和信息收集，確保及時準確地反映員工家庭實際困難，掌握困難員工子女入學和完成學業(yè)情況，將精準幫扶落到實處，讓真正需要幫助的員工得到幫助。

　　近年來，中國石油煙臺公司持續(xù)推進“八清八有”家文化建設(shè)，加強員工福利政策宣貫，及時反映員工家庭困難，抓住員工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，全力做好普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)，提升員工隊伍獲得感、幸福感、安全感，凝聚提質(zhì)增效的強大合力。