膠東在線3月7日訊(通訊員 孫航運) 2月26日12點零5分，隨著航班號為MU5767的大型客機在山東省煙臺機場的徐徐降落，山東仙壇股份有限公司——煙臺首家企業(yè)定制包機接農(nóng)民工返廠圓滿完成。在機場迎接員工返廠的公司負責(zé)人高興地說：“我們這次包機赴云南共接回123人，目前，公司共安排包車25輛，接回工人600人。這樣，不僅解決了外地農(nóng)民工返崗意愿極其迫切的問題，而且為企業(yè)順利達產(chǎn)提供了有力保障，在防疫的特殊時期，我們企業(yè)能夠順利開工，還要感謝區(qū)人力資源和社會保障局的大力支持和幫助。”

　　今年以來，面對新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，煙臺市牟平區(qū)人力資源和社會保障局積極參與疫情防控，并圍繞“一手抓疫情防控，一手抓高質(zhì)量發(fā)展”要求，早謀劃、早動手，全面扎實推進穩(wěn)就業(yè)工作，從而保障全區(qū)企業(yè)及時復(fù)工復(fù)產(chǎn)。區(qū)人力資源和社會保障局局長徐韜介紹到：“目前，由于全區(qū)穩(wěn)就業(yè)舉措到位，50人以上企業(yè)開工率達91.8%，工人返崗率達84.08%。”

　　“疫情期間確保穩(wěn)就業(yè)，確保員工返崗和企業(yè)順利開工，就業(yè)服務(wù)必須確保企業(yè)用工需求底子清，確保緩解企業(yè)用工難題思路清。”煙臺市牟平區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)中心主任曲培濤說。疫情期間，他們深刻的認識到，要確保企業(yè)順利復(fù)工，用工服務(wù)是關(guān)鍵，而確保企業(yè)用工需求底子清則是關(guān)鍵之中的關(guān)鍵。為此，在今年1月初，他們就本著早謀劃、早動手的原則，對牟平區(qū)120家企業(yè)春季用工需求進行了問卷調(diào)查，對企業(yè)預(yù)測的節(jié)后職工返崗情況以及用工需求進行了調(diào)查并及時上報，確認了全區(qū)用工缺口總量為1794人。底子清，服務(wù)才有方向，這樣，他們通過牟平手機臺、LED屏、微信、山東公共招聘網(wǎng)、人才熱線等平臺，共為126家企業(yè)提供服務(wù)，發(fā)布用工信息290條，崗位2553個。

　　做好就業(yè)管理工作，就業(yè)服務(wù)“不打烊”。變現(xiàn)場服務(wù)為網(wǎng)上服務(wù)，提供“不見面”網(wǎng)上辦事服務(wù)，及時為企業(yè)辦理就業(yè)登記和解聘備案，截至目前，共辦理就業(yè)登記手續(xù)1142人，其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)598人，失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)83人，困難群體再就業(yè)64人。此外還建立了24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，對150家50人以上規(guī)企業(yè)進行動態(tài)調(diào)度，隨時掌握企業(yè)人員短缺情況。再是，確保緩解企業(yè)用工難題思路清。疫情發(fā)生后，他們第一時間做出反應(yīng)和行動，印發(fā)了《關(guān)于加強疫情防控的通知》，迅速成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，落實防控責(zé)任。研究制定了《就業(yè)人才業(yè)務(wù)經(jīng)辦指南》，確保服務(wù)過程中不出現(xiàn)防控漏洞。

　　在做好線上線下服務(wù)的同時，安排業(yè)務(wù)幫辦代辦聯(lián)絡(luò)員，由業(yè)務(wù)前臺分管領(lǐng)導(dǎo)、值班科長、窗口人員擔(dān)任幫辦員，實現(xiàn)了綜合柜臺100%全程幫辦代辦。期間，在得知煙臺舒朗集團為抗擊疫情趕制防護服而急需招聘2000名縫紉工的情況后，一方面利用微信、LED宣傳屏等方式進行宣傳，并積極與區(qū)內(nèi)職業(yè)學(xué)校和勞務(wù)派遣公司對接；另一方面，主動與全區(qū)服裝加工企業(yè)進行聯(lián)系，先后為煙臺海德服裝有限公司、煙臺東春服裝有限公司、牟平區(qū)靜發(fā)服裝廠等6家企業(yè)牽線搭橋，其中煙臺海德服裝有限公司達成合作意向已安排生產(chǎn)。

　　抓住穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保失業(yè)人員保障。今年以來，共辦理失業(yè)登記110人，為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金468.46萬元，發(fā)放農(nóng)民合同制生活補助金17.72萬元，為71名申請技能提升補貼人員發(fā)放補貼10.55萬元，為在領(lǐng)失業(yè)金人員發(fā)放12月份和1月份價格臨時補貼37.38萬元。根據(jù)提高失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)要求，將失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%提高至90%。同時，還對少裁員不減員企業(yè)送政策到門，使其穩(wěn)崗補貼等政策盡快落實到位。

　　確保服務(wù)規(guī)上企業(yè)用工舉措硬。為保障企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工，解決區(qū)重點工業(yè)企業(yè)外地員工返崗難問題，他們不等不靠，積極深入榮華和仙壇等企業(yè)開展調(diào)研，督促企業(yè)開展外地員工“返崗直通車”活動，提供“點對點”包車到崗服務(wù)，從而幫助企業(yè)共渡難關(guān)。尤其是新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，為全力保障牟平區(qū)雞肉產(chǎn)品的龍頭供應(yīng)企業(yè)——仙壇股份公司復(fù)工達產(chǎn)。他們在高度重視的基礎(chǔ)上，積極深入企業(yè)，一方面，指導(dǎo)企業(yè)進行疫情防控工作，做好防輸入、防擴散；另一方面，督促企業(yè)想盡一切辦法，采取包車、包機等多種方式解決外地員工返崗問題，加大產(chǎn)品供應(yīng)，滿足市場需求。