膠東在線消息 問題編號(hào)為1269714的網(wǎng)友留言：如果機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病行動(dòng)不便，行走蹣跚且需要有人輔助，基本就是長期不能上班（可能以后長期這樣），請(qǐng)問這樣情況是審請(qǐng)病休還是病退？病休的天數(shù)是怎么規(guī)定，是和企業(yè)職工一樣，根據(jù)工作年限在一定的病休計(jì)算周期內(nèi)享有一定的醫(yī)療期，還是只要身體沒有好轉(zhuǎn)就可以長期病休到退休，也就是說只要病情沒有好轉(zhuǎn)且有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明就可以長期休病假，中間也不用間隔一段時(shí)間來上班。望給予解答，若有相關(guān)依據(jù)文件名稱能提供更好。謝謝！

　　市人力資源社會(huì)保障局回復(fù)：依據(jù)《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》工資待遇如下： 一、工作人員病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。 二、工作人員病假超過兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資: (一)工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十; (二)工作年限滿十年的，工資照發(fā)。 三、工作人員病假超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資: (一)工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十; (二)工作年限滿十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十; (三)一九四五年九月二日以前參加革命工作的人員，發(fā)給本人工資的百分之九十。 上述(一)、(二)、(三)項(xiàng)工作人員中，獲得省、市、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門授予的勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范稱號(hào)，仍然保持榮譽(yù)的,病假期間的工資,經(jīng)過省、市、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)提高。 具體政策執(zhí)行可咨詢貴單位人事科。